中国教育报-中国教育新闻网讯（记者?潘玉娇）“老师，您好，如何应对网络面试？”“老师，工作两年后参加考研，但考研失败了，HR听到这些，会有不好的印象吗？”3月11日，由南京农业大学就业指导与服务中心联合多家知名企业人力资源高管推出的就业指导直播课第二讲上线，数百位在校生参与了线上互动。

该校园艺学院湖北籍研究生李柯听课后在线留言：“这些天滞留湖北，难免对就业产生焦虑，在听了学校为我们定制的‘禾苗生涯课’后，我对今年的就业形势和线上求职情况有了清晰的认识，更有信心面对特殊的‘e春招’”。据了解，为了切实保障疫情期间的就业服务与指导工作顺利推进，南京农业大学适时推出了“六不”方案，即校园招聘活动“不离线”、?春季招聘会“不下线”、?招聘信息传递“不掉线”、毕业生就业动态“不断线”、就业指导“不脱线”、?派遣服务“不松线”。

据高校就业指导中心工作人员介绍，今年的春季招聘将采用点面结合的方式在线全面拉开。3月，除了在南京农业大学就业网上举办面上的2020届毕业生春季网络招聘会外，还将推出针对不同学院、不同专业的网络专场招聘会，确保学生“精准就业”。除了每周一期的就业直播指导，南农大就业指导中心还联系学院共同推出“朋辈领航说”专栏，让毕业后的优秀校友现身说法，在线分享求职与升学经验，从朋辈视角化解焦虑、提升信心。

针对疫情期间学生求职就业过程中反应集中的问题，南农大就业指导办在对问题进行归类及整合后，专门组织校内具有全球职业规划师证书的专业老师，一对一地为毕业生进行在线咨询。与此同时，学校还组建了一支“学生就业信息员”队伍，分别在本科每个班级、硕博士每个专业中配备1位“学生就业信息员”，让学生们参与进来，*时间传递*新就业信息。